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西南铝业技术中心创建文明单位

【铝道】西南铝业（集团）有限公司于2000年12月18日改制成立,其前身西南铝加工厂于20世纪50年代筹备,60年代动工兴建,现直属于中国铝业公司。经过40多年的建设，西南铝已发展成为中国生产规模较大、技术装备较先进、品种规格较齐全的综合性特大型铝业加工企业。是中国高精尖铝材研发生产基地,中国航空航天、国防军工材料研发保障基地，中国出口铝材加工基地。保温性能也是很稳定的

西南铝拥有国家认定的研发机构 技术中心，下设专家委员会、一个铝合金加工研究所、八个专业研究室及一条铝锂合金研制生产线，从事短、中、长期三个层次的新产品、新技术研发。9月14日，重庆市国资委宣传处负责人一行到西南铝业集团公司，对培训中心创建重庆市文明单位和技术中心创建重庆市国资委文明单位的工作进行了检查指导。

西南铝拥有丰富的人力资源，现有专业技术人员2190人，占员工总数的24.6%，其中：中国工程院院士1人、享受国家特殊津贴22人、教授级高工18人、高级工程师129人、高级管理专家42人、中级以上职称占55%、本科以上学数控机械历占48%。集团公司变速机党委副书记邓占树、党委工作部有关负责人、培训中心和技术中心党政负责人及精神文明建设办公室有关人员参加了在铝城宾馆召开的会议。会上培训中心和技术中心的党政负责人在会上发言，对各自单位开展文明单位创建工作进行了汇报。<色差仪/p>

重庆市国资委宣传处罗承勇处长给予高度评价，认为培训中心和技术中心两家单位的创建工作干部职工参与感、认同感强，有规划、有方案，活动丰富多彩，效果明显。他还对两家单位创建材料、PPT图片制作、环境整治等提出了意见和建议。

邓占树副书记在会上表示，培训中心和技术中心以文明单位创建为契机，不断强化基础管理，增强职工素质，提升经营绩效，增强了软实力，促进了工作目标的实现。邓副书记希望重庆市国资委进一步加强产品能正常使用5年就不错对两家单位创建工作的指导，促使其工作更加完善。

西南铝将遵循中铝公司"跨越式发展铝加工"的总体战略思路，实施集中化成长战略，坚持 为国家多做贡献，为社会多创财富，为股东多求回报，为员工多谋利益 的经营理念，坚持 在改造中求发展，在改革中求振兴，在不断完善自我中做优做强 的发展理念，坚持 严、细、实、新、恒、齐 的管理理念，为广大客户提供更好的产品和服务。